Explorez les opportunités de carrière chez My Digital Buildings

Rejoignez une équipe dynamique et engagée, où chaque membre joue un rôle clé dans la transformation numérique des bâtiments.

Nos dernières offres d'emplois

Sales
09 September 2025
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Barcelone
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CDI
Business Developer (H/F)

Dans le cadre de son fort développement et pour accompagner l’implantation de sa 1ère filiale en Espagne, My Digital Buildings recherche un Business Developer (H/F). Poste en CDI ou freelance, à temps plein, basé à BARCELONE.

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Technique
25 September 2025
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Barcelone
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CDI
Chargé de projet Scan to BIM (Senior)

Pour accompagner sa croissance, My Digital Buildings recrute un Chargé de projet Scan to BIM expérimenté (H/F), directement rattaché au Directeur commercial. Poste en CDI, à temps plein, basé à BARCELONE.

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Développement
09 September 2025
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Barcelone
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CDI
Géomètre / Chargé d’acquisition 3D

Dans le cadre de son fort développement et pour accompagner l’implantation de sa 1ère filiale en Espagne, My Digital Buildings recherche un Géomètre - Chargé d’acquisition 3D expérimenté (H/F). Poste en CDI, à temps plein, basé à BARCELONE.

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Développement
09 September 2025
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Barcelone
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CDI
Géomètre / Chargé d’acquisition 3D

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09 September 2025
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Barcelone
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CDI
Business Developer (H/F)

Dans le cadre de son fort développement et pour accompagner l’implantation de sa 1ère filiale en Espagne, My Digital Buildings recherche un Business Developer (H/F). Poste en CDI ou freelance, à temps plein, basé à BARCELONE.

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Technique
25 September 2025
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Barcelone
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CDI
Chargé de projet Scan to BIM (Senior)

Pour accompagner sa croissance, My Digital Buildings recrute un Chargé de projet Scan to BIM expérimenté (H/F), directement rattaché au Directeur commercial. Poste en CDI, à temps plein, basé à BARCELONE.

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Pourquoi travailler chez My Digital Buildings ?

Rejoindre My Digital Buildings, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et le bien-être de ses employés. Nous offrons un environnement de travail dynamique où chaque membre de l'équipe est encouragé à exprimer ses idées et à contribuer activement à notre succès collectif.

Temps de formation et d'intégration

Chaque employé reçoit une formation personnalisée et participe à des sessions collectives pour renforcer l'esprit d'équipe.

Organisation horizontale

Une organisation horizontale, dans laquelle chacun et chacune est encouragé à faire des retours constructifs au reste de l'équipe.

Conditions et qualité de vie au travail

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail serein, qui évolue constamment pour répondre aux besoins de nos employés.

Opportunités d'évolution professionnelle

Nous valorisons l'autonomie en offrant des responsabilités adaptées à leurs compétences et aspirations avec des possibilités d'évolution claires.

Confiance et respect mutuel

Nous cultivons une culture de confiance et de respect mutuel qui se traduit par des interactions authentiques et transparentes au sein des équipes.

POssibilité de télétravailler

En accord avec la charte de télétravail, nous offrons à nos employés de concilier vie professionnelle et personnelle grâce à des aménagements.

Le point fort chez My Digital Buildings, c’est la grande diversité des missions et sujets à traiter. Un jour nous sommes confrontés à un opéra et ses enjeux patrimoniaux et le lendemain à une usine aux machines et flux extrêmement complexes !

Cela pousse à faire preuve d’une grande capacité d’adaptation, rien de plus formateur et captivant selon moi.
Baudouin de Montarnal
Baudouin DE MONTARNAL
Chargé d'Affaires Industrie
J’ai intégré MDB en alternance au sein d’une équipe de 4 personnes. Trois ans après, nos effectifs ont quintuplé et j’ai directement participé à la constitution de l’équipe R&D au sein de laquelle je suis partie prenante et force de proposition.

Des projets innovants et stimulants : les ingrédients sont réunis pour que nous poursuivions notre belle évolution !
Julien Doré
Julien DORÉ
Développeur Web
Chez MDB, j'ai trouvé le soutien et l'accompagnement nécessaire pour mener à bien ma reconversion professionnelle en compta !

Intégration "smooth", environnement serein, sans compter la flexibilité dans l'organisation de travail qui me permet pleinement de continuer à m'investir dans le quotidien de mes enfants.
Mélanie Sinquin
Mélanie SINQUIN
Assistance Comptable
Dans notre équipe, tout le monde se connaît. De nombreux événements sont organisés afin de développer l'esprit d’équipe, créer du lien. Je suis soulagé d'avoir enfin trouvé un environnement de travail respectueux où l'on peut s'appuyer les uns sur les autres, avancer à la même vitesse et se tirer mutuellement vers le haut !
Raphaël Piffaut
Raphaël PIFFAUT
Géomètre | Chargé d'Opérations
Mon expérience au sein de l’entreprise a été très enrichissante. J’ai rencontré une équipe bienveillante et positive au sein de laquelle je me suis sentie écoutée et soutenue. Ayant traversé des problèmes de santé importants, des solutions concrètes m’ont été proposées pour faire face à cette période difficile. Je suis très reconnaissante pour cela.
Eva Klaus
Eva KLAUS
Chargée de Communication
Travailler chez My Digital Buildings m’a permis d’évoluer autant d’un point de vue professionnel que personnel. En effet, les responsabilités que m’ont confiées mes référents m’ont permis de gagner en confiance et d’évoluer positivement au sein de ma fonction.

J’ai déjà hâte de découvrir de nouveaux projets toujours plus cools les uns que les autres !
Edgardo Hernandez De La Cruz
Edgardo HERNANDEZ DE LA CRUZ
Responsable Marketing d'Acquisition
Notre processus de recrutement

Vous souhaitez intégrer nos équipes ? Découvrez comment nous rejoindre en suivant notre processus de recrutement structuré. Nous valorisons la transparence et l'efficacité pour garantir une expérience positive à chaque candidat.

Opérateurs de scan 3D
1

Examen de la candidature

L’équipe RH évaluera votre candidature et vous contactera dans les meilleurs délais.

2

Phase de pré-qualification

Envoi d’un court questionnaire permettant l’analyse des compétences techniques et de vos  attentes professionnelles.

3

Entretien avec l'équipe des Ressources Humaines

Échange en visioconférence d’une trentaine de minutes dans l’objectif d’en apprendre plus sur vous : votre parcours, vos attentes, etc.

4

Entretien avec la direction et le futur référent

Est-ce que ça match entre nous ? Découvrons ensemble lors d’un échange de 45 minutes vos compétences techniques et qui vous êtes.

5

Intégration

Vous faites désormais partie de l’équipe ? Bienvenue chez My Digital Buildings! Nos collaborateurs vous accompagneront dans votre prise de poste.

En quête de l'opportunité
idéale
?

Envoyez-nous votre candidature spontanée dès aujourd'hui pour explorer ensemble les opportunités qui pourraient correspondre à vos aspirations professionnelles.

Nous sommes toujours à la recherche de talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe !