Nuestras últimas ofertas de trabajo
En el marco de su fuerte crecimiento y para apoyar la implantación de su primera filial en España, My Digital Buildings busca un Business Developer (H/F). Puesto permanente o independiente, a tiempo completo, con sede en BARCELONA.
Más informaciónPara acompañar su crecimiento, My Digital Buildings busca un/a Jefe/a de Proyecto Scan to BIM con experiencia, que reportará directamente al Director Comercial. Posición a tiempo completo, en contrato indefinido, con sede en Barcelona.
Más informaciónEn el marco de su fuerte crecimiento y para acompañar la apertura de su primera filial en España, My Digital Buildings busca un Topógrafo – Responsable de Adquisición 3D con experiencia (H/M). Puesto fijo o freelance, a tiempo completo, con base en BARCELONA o MADRID.
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Más informaciónUnirse a My Digital Buildings significa formar parte de una empresa que valora la innovación y el bienestar de sus empleados. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico donde se anima a cada miembro del equipo a expresar sus ideas y contribuir activamente a nuestro éxito colectivo.
Cada empleado recibe formación personalizada y participa en sesiones colectivas para reforzar el espíritu de equipo.
Una organización horizontal, en la que todos están alentado a aportar comentarios constructivos para el resto del equipo.
Nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo sereno, que evoluciona constantemente para satisfacer las necesidades de nuestros empleados.
Valoramos la autonomía ofreciendo responsabilidades adaptadas a sus competencias y aspiraciones, con oportunidades claras de desarrollo.
Cultivamos una cultura de confianza y respeto mutuo que se traduce en interacciones auténticas y transparentes dentro de los equipos.
De acuerdo con la carta de teletrabajo, ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de conciliar la vida profesional y personal gracias una organización flexible.
¿Desea formar parte de nuestro equipo? Descubra cómo unirse a nosotros siguiendo nuestro proceso de contratación estructurado. Valoramos transparencia y la eficiencia para garantizar una experiencia positiva para cada candidato.
Revisión de la candidatura
El equipo de recursos humanos evaluará su solicitud y se pondrá en contacto con usted lo antes posible.
Fase de preselección
Envío de un breve cuestionario para analizar sus competencias técnicas y sus expectativas profesionales.
Entrevista con el equipo de Recursos Humanos
Entrevista por videoconferencia de unos treinta minutos con el objetivo de conocerte mejor: su trayectoria, sus expectativas, etc.
Entrevista con la dirección y el futuro referente
¿Encajamos bien? Descubramos juntos durante una conversación de 45 minutos cuáles son sus competencias técnicas y quién es usted.
Integración
¿Ya forma parte del equipo? ¡Bienvenido a My Digital Buildings! Nuestros colaboradores le acompañarán en su incorporación al puesto.
¿Busca la oportunidad ideal?
Envíenos hoy mismo su candidatura espontánea hoy para explorar juntos las oportunidades que podrían corresponder a sus aspiraciones profesionales.
¡Siempre estamos buscando talentos apasionado y motivados para unirse a nuestro equipo!
