Avec plus de 300 clients issus des secteurs de l’industrie, du retail, de l’immobilier tertiaire ou de la construction, My Digital Buildings permet aux acteurs du bâtiment de mieux construire, exploiter et rénover en s’appuyant sur des données spatiales fiables et accessibles, relevées par des scanners 3D et des drones.

Nous vous proposons aujourd'hui une opportunité unique d'intégrer une équipe pluridisciplinaire et internationale, experte en ingénierie BIM, sur les missions suivantes :

Inbound marketing

• Superviser les campagnes SEA et optimiser leur performance
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies SEO, animer et superviser la production de contenu
• Gérer le marketing automation
• Explorer et tester de nouveaux canaux de marketing
• Suivre les performances de notre site web à l’aide de Google Analytics et Google Search Console

Outbound Marketing

• Créer, tester et optimiser des approches ABM sur les comptes ciblés (scrapping,  campagnes outbound, annonces de reciblage SEA, production de landing pages spécifiques)
• Accompagner les business developers dans la mise en œuvre de séquences d’outbound efficaces

Sur chacun de ces volets, le Demand Manager sera également chargé d'analyser les performances des actions, outils et processus déployés et assurer une démarche d'amélioration continue

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• Bac +5 en marketing et stratégies, marketing digital, ou parcours grande école de commerce.
• 3 ans d’expérience réussie en growth marketing. Une expérience dans un SaaS et ou en B2B est un plus.
• Maîtrise des notions de segmentation et de ciblage prospect / client, afin de faire des campagnes et des listes de prospection pertinentes.
• Forte appétence pour les outils de déploiement de campagnes d’acquisition et d’analyse des résultats (ex : Google Analytics, Google Tag Manager, LinkedIn Ads et Google Ads) et growth (ex : Zeliq, Zapier, Make, Lemlist, Phantombuster, etc.)
• Un bon niveau d'anglais commercial (C1) oral et écrit est indispensable. La maîtrise d’autres langues étrangères est un atout.

• Un temps de formation et d’intégration individuelle et collective
• La possibilité de télétravailler
• Une amélioration constante des conditions et de la qualité de vie au travail
• Une prévoyance entièrement pris en charge par l’employeur
• Une mutuelle attractive proposée par Alan
• Une culture pratique de la confiance et du respect mutuel entre tous les collaborateurs
• Une organisation horizontale, dans laquelle chacun et chacune est encouragé à faire des retours constructifs au reste de l'équipe
• Une autonomie, des responsabilités et des possibilités d'évolution claires basées sur des critères objectifs
• Une politique salariale motivante et équitable en fonction de l’engagement de chacun

Statut Cadre de la Convention Collective Nationale SYNTEC.

Rémunération selon profil entre 40k-50 k€ euros + primes exceptionnelles

My Digital Buildings s’engage en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’intégration, et encourage toutes les candidatures.

Vous souhaitez évoluer dans une équipe à taille humaine, dynamique et soudée ?

Vous aimez travailler sur des projets d'ampleur et cherchez de belles perspectives d’évolution dans une société en forte croissance  (+80 % par an) ?

🌍My Digital Buildings is the place to be !

Entrons en contact : recrutement@mydigitalbuildings.com

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